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管理岗位一般三年晋升一级,但要看单位职位的多少和领导的同意。
2。专业技能一般一年内转为助理级,五年内转为中级,两年内转为一级。
3。技术等级12对应管理岗位9级。
4。管理岗位要逐步晋升,专业技术岗位在岗位数量足够的情况下可以晋升。比如,技术(中级职称)11年级和8年级的工资差距就有上千。你可以雇佣11级或8级,主要取决于职位的数量。而管理岗位可能要坚持到头发变白,这可能会拉开这些分歧,或者永远无法实现。因此,事业单位在工资方面仍然采取专业技术的成本效益。